Traženje razgovora za posao uzbudljivo je i zastrašujuće iskustvo. Želite ostaviti sjajan dojam na svog sugovornika i dobiti posao, ali vjerojatno se osjećate super nervozno. Srećom, malo pripreme unaprijed može vam pomoći da ostavite sjajan prvi dojam i može vam pomoći da ostavite trajni dojam na svog sugovornika. Bez obzira radite li virtualni ili osobni intervju, možete se istaknuti od ostalih kandidata.
Koraci
Metoda jedan od 4: Impresivno u video intervjuu
-
jedan Prije razgovora provjerite svoju tehničku opremu i provjerite radi li. Mnogi poslodavci žele zaposlenike koji su pametni, pa je važno da vaša tehnologija radi. Prije intervjua testirajte svoju web kameru i mikrofon kako biste bili sigurni da video izgleda dobro i da je zvuk čist. Zatim testirajte internetsku vezu kako biste provjerili može li se nositi s video pozivom. Ako možete, nazovite nekoga iz prakse kako biste bili sigurni da sve funkcionira.- Ako vaša web kamera ili mikrofon ne rade dobro, možda ćete trebati kupiti vanjsku web kameru ili mikrofon kako biste na razgovoru izgledali i zvučali dobro.
- Ako vaš internet ne podržava video poziv, pronađite mjesto na kojem možete uputiti poziv. Na primjer, možda ćete moći otići do kuće člana obitelji.
- Ispitivač će vam vjerojatno reći hoćete li koristiti Zoom, Skype, Microsoft Teams, Google Hangout ili neki drugi softver za video pozive prije vašeg razgovora. Ako je to platforma koju ste već koristili, nazovite je prije treninga kako biste bili spremni.
-
2 Pronađite područje u svom domu koje ima dobru rasvjetu. Želite da vaš video bude dobro osvijetljen kako bi vas ispitivač mogao vidjeti. Ako je moguće, upotrijebite prirodno osvjetljenje s velikog prozora. U suprotnom, odaberite sobu koja ima dobro osvjetljenje iznad glave. Možete čak i pomaknuti podnu svjetiljku u blizini područja za dodatno osvjetljenje.- Ako koristite prozor za svjetlo, najbolje će funkcionirati ako sjednete pokraj prozora, a ne ispred ili iza njega.
- Provjerite gdje pada svjetlost s prozora u doba dana kada je zakazan vaš intervju. U određeno doba dana svjetlost vas može isprati ili baciti sjene.
-
3 Uredite prostor za pozadinu bez smetnji i smetnji. Ne trebate dio kuće pretvoriti u kućni ured samo za razgovor. Međutim, vaš će ispitivač vjerojatno provjeriti vašu pozadinu, pa želite da izgleda lijepo. Odaberite pozadinu koja vam ne ometa, poput običnog zida. Zatim uklonite nered i isključite smetnje poput televizora i telefona. Napokon, zamolite ukućane ili članove obitelji da vam daju privatnost tijekom vašeg razgovora.- Na primjer, intervju biste mogli snimati sa svog kuhinjskog stola bez ičega u pozadini.
- Ako imate djecu ili kućne ljubimce, razmislite o tome da zamolite nekoga da se igra s njima u drugoj sobi tijekom vašeg razgovora kako bi vam bila manja vjerojatnost da vas netko prekine.
-
4 Ako želite, postavite podsjetnike na točke za razgovor. Tijekom virtualnog intervjua lakše je uputiti se na bilješke nego u tradicionalnom osobnom intervjuu. Međutim, nemojte čitati odgovore iz bilješki niti pokušavati provjeriti telefon tijekom razgovora. Ako želite nešto zapamtiti, zapišite kratki podsjetnik i stavite ga blizu računala, ali izvan vidokruga kamere.- Na primjer, mogli biste napisati: 'Pitajte kako će izgledati tipičan dan' ili 'Recite im o mojoj nagradi za izvedbu.'
-
5 Nosite profesionalnu odjeću kako biste bili odjeveni kako biste impresionirali. Možda se osjećate glupo odijevajući se za virtualni intervju, ali možda će vam pomoći da dobijete posao. Profesionalna odjeća pokazuje ispitivaču da ozbiljno mislite na posao i može vam pomoći da se osjećate sposobnijom i autoritativnijom, što bi moglo poboljšati izvedbu intervjua. Odjenite se baš kao da idete na redoviti razgovor za posao.- Na primjer, mogli biste nositi košulju na kopčanje sa sakoom i hlačama, haljinu ili bluzu i suknju.
-
6 Sjednite uspravno i nasmiješite se tako da izgledate uzbuđeno i zaručeno. Možda mislite da govor tijela nije bitan u virtualnom intervjuu, ali vjerojatno će anketar uzeti u obzir vaše neverbalne znakove kada vas ocjenjuje kao kandidata za posao. Napravite točku da vratite ramena unatrag, ispravite kralježnicu i radujte se kameri. Potrudite se da vam osmijeh ostane na licu kako biste izgledali sretni zbog te prilike.- Obratite pažnju na ono što anketar govori. Ne smiješite se ako iznesu nešto tužno ili zabrinjavajuće.
-
7 Pogledajte izravno u kameru tako da se čini kao da uspostavljate kontakt očima. Kad ste u videopozivu, prirodno je da želite provjeriti kako izgledate. Međutim, kada gledate sebe, osoba s kojom razgovarate može se osjećati kao da se ne povezujete s njom. Umjesto toga, zagledajte se izravno u kameru, zbog čega će izgledati kao da gledate anketara.- Provjerite kako izgledate na videu prije intervjua kako biste si olakšali um. Ako aplikacija koju upotrebljavate ima funkciju pregleda, prijavite se nekoliko minuta prije zakazanog sastanka kako biste bili sigurni da vam se sviđa kako izgledate u pregledu prije nego što počnete objavljivati sastanak. Ako aplikacija nema funkciju pregleda, prije intervjua pokušajte nazvati brzi test.
Metoda 2 od 4: Ostavljanje dobrog dojma na osobu
-
jedan Na razgovoru se odijevajte prikladno i profesionalno. Odaberite odjeću koja je profesionalna i odgovara postavkama radnog mjesta. Koliko je ured formalan, ovisi o vrsti posla koji se obavlja.- Na razgovor ne nosite gomilu kolonjske vode ili parfema. Neki su ljudi osjetljivi na mirise, pa bi miris mogao omesti ono što govorite.
- Ako znate da kultura tvrtke uključuje ležerniju haljinu, u redu je odabrati odjeću koja odgovara tipičnoj odjeći na radnom mjestu.
-
2 Isključite telefon i ostalu elektroniku prije razgovora. Vjerojatno trenutno imate puno važnih briga, ali suočavanje s njima na razgovoru za posao je ne-ne. Stavite telefon i ostalu elektroniku na tiho ili ih potpuno isključite. Ako osjetite da vam se telefon ugasio, zanemarite ga sve do razgovora.- Ako ste u jedinstvenoj situaciji u kojoj ne možete isključiti telefon, porazgovarajte o tome sa svojim anketerom prije vremena. Na primjer, ako ste dežurna medicinska sestra koja obavlja razgovor za posao fakultetskog profesora, možda ćete trebati nazvati bolnicu. U ovom jedinstvenom slučaju vaš bi anketar mogao razumjeti.
-
3 Na razgovor dođite 10-15 minuta ranije. Zaista je važno da na vrijeme dođete na razgovor. Ne samo da pokazuje da ste pouzdani, već pokazuje i da možete unaprijed planirati nepoznate situacije. Kašnjenje iz bilo kojeg razloga učinit će da izgledate neorganizirano i nezabrinuto.- Ne dolazite više od 15 minuta ranije jer bi to moglo zbuniti ili neugodnosti vašeg ispitivača. Ako na mjesto dođete jako rano, prođite u kratku šetnju ili pregledajte materijale za intervjue dok čekate vani.
-
4 Ostvariti kontakt očima kad sretnete svog ispitivača. Kontakt očima pokazuje ispitivaču da ih stvarno slušate i pomaže u stvaranju veze. Uz to, projicira da imate dobre međuljudske vještine. Održavajte kontakt očima tijekom pozdravljanja i tijekom razgovora.- Ako vam je kontakt očima težak, vježbajte uspostavljajući kontakt očima sa sobom u ogledalu ili vježbajte s rođakom ili prijateljem.
Savjet: Nastavite koristiti kontakt očima i drugi pozitivan govor tijela tijekom razgovora. Na primjer, nasmiješite se, sjednite uspravno, držite ruke po strani i nagnite se kad druga osoba govori.
-
5 Dajte čvrsto stisak ruke tako da izgledate samouvjereno. Kad sretnete svog ispitivača, uđite u rukovanje. Čvrsto ih stisnite i dvaput napumpajte ruku prije povlačenja. To im pokazuje da ste sigurni u sebe i da imate jake međuljudske vještine.- Ako vam je dlan znojan, diskretno obrišite ruku s odjeće ili maramice prije nego što krenete u rukovanje.
Metoda 3 od 4: Razgovor s intervjuerom
-
jedan Tijekom intervjua dajte pozitivan, oduševljen ton. Bit ćete jači kandidat ako se čini da imate dobar stav i činite li se uzbuđenim zbog posla. Usredotočite svoje odgovore na svoja postignuća i na to kako se nadate da ćete uspjeti krenuti naprijed. Kad govorite o prošlim preprekama, objasnite kako su vam pomogle u rastu i koje ste lekcije naučili.- Na primjer, recite anketaru da ste uzbuđeni zbog novih radnih zadataka. Recite, 'Stvarno sam uzbuđena zbog mogućnosti za rast ovdje. Ovaj projekt zvuči zaista uzbudljivo. '
- Kad govorite o sukobu s bivšim suradnikom, recite: 'Komunikacija s vođom mog tima na mom prethodnom poslu u početku je bila teška, ali naša me veza naučila novim načinima komunikacije. Budući da smo napravili kompromis, uspjeli smo dovršiti naš projekt prije roka. '
Savjet: Razgovarajte polaganim, normalnim tempom i artikulirajte svoje riječi. Udahnite polako i duboko kako biste ostali mirni i odmjereni. Potrudite se da ne razgovarate prebrzo, zbog čega djelujete nervozno.
-
2 Objasnite zašto izvrsno odgovarate položaju i tvrtki. Anketar želi znati kako ćete riješiti probleme tvrtke, pa recite im zašto ćete se dobro ponašati na toj poziciji ako ste angažirani. Razgovarajte o tome kako vaše vještine odgovaraju opisu posla i koji će biti vaši prvi koraci ako vas zaposle. Uz to, upotrijebite priče o prošlom radu kako biste pokazali kako ćete se dobro ponašati u ovoj tvrtki.- Kao primjer, recimo da pitaju: 'Zašto želite raditi za ovu tvrtku?' Mogli biste reći nešto poput: „Volim što je ova tvrtka usmjerena na inovacije, umjesto da održi status quo. U svojoj karijeri razvio sam sustave koji istražuju nove koncepte i želim to nastaviti dalje. '
- Ako se prijavljujete za radno mjesto na kojem ćete raditi na daljinu, možete se usredotočiti na vremena koja ste radili na daljinu u prošlosti. Čak i ako to niste često radili, možete opisati konkretne projekte u kojima ste radili s ljudima koji nisu bili na istom mjestu kao i vi ili u vrijeme kada ste u školi radili na daljinu.
- Vaši bi se odgovori na svako pitanje trebali usredotočiti na to kako vaše znanje, vještine i pozadina odgovaraju ovom položaju i tvrtki. Ako prethodno niste koristili te vještine u drugom poslu, objasnite kako ćete prerasti u svoju ulogu i što ste radili da biste se za nju pripremili.
-
3 Ispričajte jedinstvenu priču o svojoj karijeri ili obrazovanju kako biste bili nezaboravni. Tvrtka vjerojatno intervjuira puno kandidata, tako da se lako uklopi s ostalim sugovornicima. Da biste se istakli, ispričajte priču koja vas čini nezaboravnim. Svakako vas neka od priča koje odaberete iz svog posla ili povijesti obrazovanja razlikuje od ostalih kandidata, a zatim je uključite u svoje odgovore na pitanja za intervju.- Na primjer, recimo da je vaš ispitivač pitao: „U kojem ste trenutku pogriješili? Što se dogodilo?' Možete odgovoriti: „Na svom prethodnom poslu spremio sam važnu prezentaciju klijenta na USB pogon koji sam slučajno slomio na putu do sastanka klijenta. Znao sam da moja tvrtka treba impresionirati klijenta, pa sam prezentaciju morao stvoriti ispočetka. Napravio sam si nekoliko bilješki i prezentaciju iznio iz sjećanja. Kako bih nadoknadio nedostatak vizuala, uključio sam sudjelovanje publike. Predstavnici su se toliko zabavili u prezentaciji da su me pozvali na ručak i potpisali ugovor istog dana. '
-
4 Pozitivno zavrtite prepreke u prošloj karijeri kako biste izgledali izdržljivo. Vjerojatno ste imali teških radnih dana i možda šefa ili suradnika kojeg ste mrzili. Međutim, nikad nije dobro ovo iznijeti u intervjuu. Umjesto toga, razgovarajte o tome kako ste napredovali dok ste prolazili kroz prepreku i usredotočite se na najbolje osobine svojih bivših suradnika.- Na primjer, recimo da je vaš šef puno vikao i degradirao vas. Umjesto da razgovarate o tome koliko su loši bili od šefa, mogli biste reći: 'Nismo se uvijek vidjeli oči u oči, ali moj bivši šef i ja razgovarali smo svaki dan.'
- 5 Izbjegavajte šale jer bi zbog vas mogli izgledati manje profesionalno. Šale su škakljive jer bi mogle biti neshvaćene. Anketara bi se moglo uvrijediti ili vašu šalu zamijeniti znakom da vam nije stalo do vašeg posla. Igrajte na sigurno i ne šalite se.
- U redu je ako ispričate priču koja je pomalo šaljiva. Međutim, ne pokušavajte napraviti nešto smiješno ako nije.
- Nikada nemojte pričati viceve o svojoj profesiji ili poslu anketara. Možda neće cijeniti vaš smisao za humor.
-
6 Budite iskreni prema svojim slabostima, ali objasnite kako ćete se poboljšati. Možda se osjećate posramljeno zbog svojih slabosti, a to je potpuno normalno. Međutim, laganje ili pokušavanje pretvaranja da su vaše slabosti uistinu snage neće vam donijeti nikakvu uslugu. Umjesto toga, objasnite koja je vaša najveća slabost bila u prošlosti. Zatim razgovarajte o tome što radite da biste to poboljšali.- Kao primjer, nemojte pokušavati svoju slabost pretvoriti u snagu govoreći: 'Moja je najveća slabost što sam previše posvećen svom poslu.' Anketar će samo pomisliti da niste iskreni prema svojim stvarnim slabostima.
- Možete reći: „Ponekad me uznemiri kada govorim velikim grupama. Iako se čini da ljudi to ne primjećuju, mislim da će moj radni učinak biti bolji ako poboljšam svoje vještine javnog nastupa. Nedavno sam se pridružio Toastmasterima i već se osjećam samopouzdanije. '
- 7 Postavite anketaru pitanja o poslu. Anketar će vam pružiti priliku da postavite pitanja o poslu, što se obično događa na kraju intervjua.
- Možete se pitati: 'Kako izgleda vremenska crta za predstojeći projekt?', 'Hoće li odabrani kandidat moći predložiti nove mogućnosti za rast prodaje?', 'Kako se prate radni sati na daljinu?' Ili 'Kako ću zadržati daljinski u kontaktu s mojim nadređenim i suradnicima? '
Upozorenje: Većinu pitanja usmjerite na sam posao, a ne na plaću i beneficije. Iako morate znati o svojoj potencijalnoj plaći i naknadama, svom sugovorniku želite jasno dati do znanja da se ne brinete samo za pogodnosti.
-
8 Zahvalite se ispitivaču na vremenu i pomoći. Vaš je ispitivač vjerojatno jako zauzet, pa će cijeniti vaše priznanje za njihovo vrijeme. Rukujte se s njima i recite im da cijenite priliku za intervju. Uz to, zahvalite im na bilo kakvoj posebnoj pomoći koju su vam pružili, na primjer, reći vam više o tvrtki, objasniti gdje se parkirati ili odrediti intervju u vrijeme koje vama odgovara.- Recite: „Puno vam hvala što ste odvojili vrijeme za razgovor sa mnom. Zaista cijenim informacije koje ste dali o ovoj izvrsnoj prilici. '
- 9 Recite ispitivaču da želite posao. Uobičajeno je da ljudi promijene mišljenje o poslu nakon razgovora. Zbog toga će se vaš ispitivač vjerojatno usredotočiti na kandidate koji se čine najuzbudljivijima u popunjavanju ovog mjesta. Prije nego što odete, jasno recite da želite ovaj posao izravno obavještavanjem anketara.
- Mogli biste reći: 'Znam da ovaj posao savršeno odgovara mojim vještinama i nadam se da ću dobiti priliku pomoći vašoj tvrtki da postigne svoje ciljeve.'
-
10 Poslati daljnja e-pošta ili zahvalnica . Neki anketari percipiraju praćenje kao pokazatelj da je osoba stvarno zainteresirana. Za većinu poslova najbolje je poslati kratki e-mail poručujući anketeru da cijenite priliku i da ste na raspolaganju za daljnju raspravu o poslu. Međutim, ručno napisanu bilješku možete poslati ako radite u kreativnoj industriji ili neprofitnom sektoru.- Napišite, “Dragi gospodine Jones, hvala vam što ste odvojili vrijeme i danas se sastali sa mnom. Još sam više uzbuđena zbog ove prilike. Zaista bih volio priliku razgovarati s vama više o tome što mogu učiniti za vašu tvrtku. Hvala, Amy Lincoln. '
Metoda 4 od 4: Izrada domaće zadaće
- jedan Istražite potencijalnog poslodavca prije razgovora. Upišite naziv tvrtke u svoju omiljenu internetsku tražilicu. Pregledajte njihovu web stranicu, a zatim pogledajte njihove nedavne objave na društvenim mrežama. Zatim potražite članke o tvrtki. Naučite što više kako biste to znanje mogli pokazati na svom intervjuu.
- Obratite pažnju na izjavu o misiji tvrtke, njihove trenutne ciljeve ili projekte i njihove buduće planove.
- Potražite materijale koji su pruženi zaposlenicima, dioničarima ili potencijalnim investitorima.
-
2 Pronađite anketara na LinkedInu kako biste mogli saznati više o njima. Učenje o vašem intervjuu omogućuje vam izgradnju odnosa s njima. Uz to, možete prilagoditi svoje odgovore na njih, što bi vam moglo pomoći da dobijete posao. Pogledajte profil vašeg anketara da biste saznali gdje su išli u školu, gdje su radili i koje su poslove obavljali. Pokušajte pronaći neke zajedničke crte s njima.- Na primjer, ako ste oboje studirali isti smjer na fakultetu, to biste možda mogli iznijeti u svom intervjuu.
- Ako nemaju LinkedIn račun, provjerite možete li ih pronaći na drugim web mjestima društvenih mreža. Međutim, nemojte vrebati anketara i budite oprezni s informacijama koje nisu povezane s poslom. Vašeg ispitivača neće impresionirati vaše znanje o njihovom obiteljskom životu.
- 3 Pregledajte opis posla kako biste mogli objasniti zašto ste u dobroj formi. Vaš intervju pruža vam priliku da pokažete zašto ste pogodni za posao, a opis posla vam točno govori kako to učiniti. Pročitajte opis posla kako biste utvrdili vještine i sposobnosti koje tvrtka želi od uspješnog kandidata. Zatim povežite svoju povijest rada i obrazovanja s onim što traže.
- Na primjer, recimo da opis posla uključuje 'samopokretača', 'sposobnog za stvaranje inovativnih rješenja' i 'razmišljanje tima'. Možete identificirati slučajeve kada ste radili sami i poštivali rokove, primjere kreativnih rješenja koja ste implementirali i priče o svojim uspjesima na timskim projektima.
-
4 Praksa odgovaranje na uobičajena pitanja prije vašeg razgovora. Iako neki poslodavci postavljaju nasumična pitanja, na većini razgovora za posao pojavljuje se nekoliko popularnih pitanja za intervjue. Pregledajte ova pitanja i razvijte dobar odgovor na temelju vašeg rada i povijesti obrazovanja. Zatim uvježbavajte davanje svojih odgovora. Evo nekoliko uobičajenih pitanja:- Koje su vaše snage?
- Koje su tvoje slabosti?
- Zašto želite raditi za ovu tvrtku?
- Gdje se vidite za 5 godina? Što je s 10 godina?
- Zašto napuštate sadašnju tvrtku?
- Što mislite da nudite, a da to nitko drugi neće?
- Kada ste pogriješili u prošlosti? Što se dogodilo?
- Što je postignuće zbog kojeg ste ponosni?
Savjet: Napišite svoje odgovore na uobičajena pitanja s intervjua kako biste ih lakše razmislili. Na taj ćete način moći lako objasniti svoje odgovore kad vas anketar pita.
- 5 Napravite lažni intervju s prijateljem ili članom obitelji. Održavanje lažnih intervjua pomaže vam u vježbanju davanja odgovora drugoj osobi. Odaberite nekoga tko vas podržava, ali dat će vam iskrene povratne informacije o tome kako se možete poboljšati. Zatim im dajte popis uobičajenih pitanja na razgovoru koja mogu postaviti. Tretirajte lažni intervju baš kao i redoviti intervju.
- Zamolite lažnog ispitivača da vas odvede u prostor za razgovor i sjedne. Zatim odgovorite na njihova pitanja baš kao što biste odgovorili na uobičajeni intervju.
- Ako ne možete natjerati nekoga da vas intervjuira, snimite sebe kako glasno odgovarate na pitanja. Zatim pogledajte videozapis da biste vidjeli kako se možete poboljšati.
-
6 Napravite popis 5-10 potencijalnih pitanja koja možete postaviti. Postavljanje pitanja u intervjuu pokazuje da ste zainteresirani za posao i odvojili ste vrijeme za pripremu. Na temelju vašeg istraživanja i opisa posla, identificirajte 5-10 potencijalnih pitanja koja biste mogli postaviti na razgovoru. Zapišite svoja pitanja kako biste imali na umu nekoliko mogućnosti kad idete na razgovor.- Na primjer, mogli biste postaviti pitanja poput: 'Postoje li ovdje mogućnosti za rast?' 'Koliko je velik tim?' ili 'Koji su resursi dostupni za projekt?'
- Pitajte o najvećim projektima na kojima ćete raditi. To pokazuje vašem poslodavcu da ste pažljivo pročitali opis posla i da očekujete da preuzmete ulogu.
- U redu je postavljati pitanja koja vam dolaze tijekom razgovora. Popis pitanja trebao bi biti zamjenski.
- 7 Prepoznajte priče vezane uz karijeru ili obrazovanje koje možete ispričati u intervjuu. Pričanje priče može vam pomoći da pokažete da imate vještine za taj posao. Razmislite o vremenima kada ste postigli nešto značajno, stvorili rješenje, riješili tešku situaciju, prevladali prepreku ili pokazali liderske vještine. Zatim vježbajte objašnjavati ta iskustva na način koji naglašava vaše najbolje osobine.
- Na primjer, možete objasniti kako ste postupali s nekim tko je krao kredit za vaš rad na prošlom poslu ili kako ste izvukli najbolje iz tima koji nije dobro surađivao.
- Slično tome, možda biste istakli svoja postignuća pričajući priču o tome kako ste postigli svog najunosnijeg klijenta ili kako ste riješili problem koji je mogao biti glavna odgovornost vaše tvrtke.
-
8 Ponesite kopije životopisa i portfelja ako ih imate. Vaš anketar vjerojatno ima kopiju vašeg motivacionog pisma ili životopisa, ali posjedovanje vlastitih kopija čini vas izuzetno pripremljenima. Uzmite mapu koja sadrži nekoliko primjeraka vašeg životopisa i popratno pismo na intervju, za svaki slučaj. Uz to ponesite kopiju svog radnog portfelja ako je to uobičajeno u vašoj branši.- Na primjer, možete ponijeti portfelj ako razgovarate za posao dizajnera. Međutim, vjerojatno vam neće trebati ako razgovarate s medicinskom sestrom ili baristom.
- 9 Pripremite se za razgovor s nekoliko ljudi na drugom razgovoru. Tijekom drugog intervjua obično ćete proširiti svoju povijest rada i sposobnosti, često pričama o svojim prošlim poslovima. Utvrdite dodatne priče pomoću kojih možete pokazati da ćete se uklopiti u ovu poziciju. Uz to, pregledajte popis gotovih pitanja za intervju kako biste mogli vježbati razmišljajući na nogama.
- Vjerojatno ćete intervjuirati panel ili nekoliko različitih ljudi. Pretpostavimo da ćete razgovarati s nekoliko ljudi iz različitih odjela.
- Neka vam netko od povjerenja postavi gomilu nasumičnih pitanja kako biste mogli vježbati odgovaranje.
Dodatna pomoć
Uzorci pitanja o daljnjem intervjuu Primjeri pitanja i odgovora za razgovor za posao Snage i slabosti intervjua Savjeti i trikovi za intervjuPitanja i odgovori zajednice
traži Dodajte novo pitanje- Pitanje Kako zatvorite intervju? Emily Silva Hockstra
Trenerica karijere Emily Silva Hockstra certificirani je životni trener i trener karijere s više od 10 godina iskustva u treniranju i upravljanju s raznim korporacijama. Specijalizirala se za prijelaze u karijeri, razvoj vodstva i upravljanje odnosima. Emily je također autorica 'Mjesečeve zahvalnosti' i 'Pronađite svoj sjaj, nahranite svoju dušu: Vodič za njegovanje živopisnog života mira i svrhe.' Dobila je certifikat za podučavanje duhovnog života od Instituta za životnu svrhu i certifikat za Reiki I Practitioner od Integrative Bodywork. Diplomirala je povijest na California State University, Chico. Emily Silva Hockstra Odgovor stručnjaka za profesionalne trenere Predlažem vam da postavite 3-5 pitanja na temelju pozicije ili onoga o čemu ste razgovarali u intervjuu. To će pokazati da ste stvarno zainteresirani za posao. - Pitanje Što odjeću na intervjuu? Emily Silva Hockstra
Trenerica karijere Emily Silva Hockstra certificirani je životni trener i trener karijere s više od 10 godina iskustva u treniranju i upravljanju s raznim korporacijama. Specijalizirala se za prijelaze u karijeri, razvoj vodstva i upravljanje odnosima. Emily je također autorica 'Mjesečeve zahvalnosti' i 'Pronađite svoj sjaj, nahranite svoju dušu: Vodič za njegovanje živopisnog života mira i svrhe.' Dobila je certifikat za podučavanje duhovnog života od Instituta za životnu svrhu i certifikat za Reiki I Practitioner od Integrative Bodywork. Diplomirala je povijest na California State University, Chico. Emily Silva Hockstra Odgovor stručnjaka u karijeri To ovisi o području u kojem se prijavljujete! Predlažem da na Internetu potražite slike ljudi u tom poslu i onda se odjenete malo formalnije od onoga što te slike prikazuju. - Pitanje Kako mogu dokazati da sam istraživao posao za razgovor? Samo se predstavite s povjerenjem. Obavezno odgovorite na postavljena pitanja pomoću istraživanja koje ste proveli i dajte jasne, sažete odgovore.
- Pitanje Koje su moguće slabosti kojih bih trebao biti svjestan na intervjuu? Perfekcionizam je jedan. Sklonost mikro-upravljanju ('Ako želite da se nešto učini kako treba, učinite to sami') je druga. Ako u razgovoru morate spomenuti svoje slabosti, najbolje je razgovarati i o tome kako na njima radite, pa čak i, ako je primjenjivo, o tome kako ste se poboljšali na tim područjima.
- Pitanje Koja su moguća pitanja za razgovor s službenikom? Koje bi bile moje odgovornosti? Što uključuje obuka? Tko će biti moj nadzornik?
- Kako mogu dobiti glupi intervju za ulogu studentskog savjetnika? Odgovor
Oglas
Video . Korištenjem ove usluge neke se informacije mogu dijeliti s YouTubeom.
Savjeti
- Ne skrećite s teme, jer to može izgubiti vrijeme za razgovor. Vaš anketar vjerojatno ima rezervirano vrijeme za ovaj intervju, pa iskoristite svaki trenutak da pokažete zašto ste u dobroj formi.
- Ako ne znate odgovor, priznajte da morate naučiti više o toj temi. Recite, 'Nisam toliko dobro informiran o toj temi, ali odgovor ću pronaći nakon ovog intervjua.'
- Ako imate razgovor s tvrtkom koju ne želite zadržati, možete treba to odbiti čim prije.
Oglas
Upozorenja
- Imajte na umu da je vaš anketar profesionalac koji vas intervjuira za posao. Ne razgovarajte s njima kao da su vam prijatelji ili ne prekrivajte informacije koje nisu povezane s poslom.
- Ispitivač može prekinuti vaš tok kako bi vidio kako reagirate. Ako se to dogodi, budite mirni i korisni.
Podržite wikiHow obrazovnu misiju
Svaki dan na wikiHow naporno radimo kako bismo vam pružili pristup uputama i informacijama koje će vam pomoći da živite bolji život, bez obzira na to radi li vas na sigurnijem, zdravijem ili poboljšanju vaše dobrobiti. Usred trenutne krize javnog zdravstva i gospodarstva, kada se svijet dramatično mijenja, a svi učimo i prilagođavamo se promjenama u svakodnevnom životu, ljudi trebaju wikiHow više nego ikad. Vaša podrška pomaže wikiHowu kako stvoriti detaljnije ilustrirane članke i videozapise i podijeliti našu pouzdanu marku obrazovnih sadržaja s milijunima ljudi širom svijeta. Molimo razmislite o tome da danas date svoj doprinos wikiHowu.