Kako dodijeliti nagradu

Dodjela nagrade velika je čast, pa ćete vjerojatno željeti napraviti sjajan posao. Kada predstavljate nagradu, važno je usredotočiti se na pobjednika, a ne na sebe. Započnite svoj govor nagradom uvođenjem nagrade i čemu ona služi. Zatim objavite pobjednika i zašto su pobijedili. Uz to, pobrinite se da su vaši podaci točni i sažeti.

traka za potporu nadlaktice

Dio jedan od 3: Pisanje i vježbanje govora

jedan Obavezno znajte kako pravilno izgovoriti ime primatelja. Neispravno izgovaranje imena osobe bit će vam neugodno i može joj pokvariti iskustvo. Još jednom provjerite znate li kako se izgovara njihovo ime, čak i ako se čini lako izgovorljivim. Zatim vježbajte izgovor kako ne biste pogriješili tijekom govora.
2 Potvrdite da su postignuća koja planirate spomenuti točna. Uključivanje netočnih detalja može dovesti do toga da se osoba osjeća kao da ne zaslužuje njihovu nagradu ili da joj nagradu dodjeljujete kao pogrešku. Potvrdite sve što planirate reći kako biste se uvjerili da je točno. To možete učiniti razgovarajući s primateljem, razgovarajući s najbližima ili provjerom zapisa.
- Ako osoba zna za nagradu, obratite joj se izravno kako biste provjerili imate li točne podatke.
- Ako je nagrada iznenađenje, još uvijek možete razgovarati s tom osobom, ali budite neodređeni oko razloga. Moglo bi biti korisno razgovarati s ljudima koji ih dobro poznaju, poput suradnika, supervizora, kolege iz razreda, učitelja ili bliskog rođaka.
3 Izbjegavajte govoriti o sebi tijekom govora o dodjeli. Nagrada je namijenjena proslavi osobe koja ju je osvojila, zato ne trošite vrijeme govoreći o sebi. Čak i ako blisko surađujete s osobom ili ste djelomično odgovorni za njezina postignuća, najbolje je da se toga izostavite. Usredotočite svoj govor na primatelja nagrade.
- Na primjer, ne govorite stvari poput: 'Naučio sam je svemu što zna', 'Ovo je sjajan dan za mene jer sam je unajmio' ili 'Uvijek sam znao da ide na mjesta.'
4 Neka vam govor bude kratak kako biste zadržali fokus na nagradi. Ako održite stvarno dug govor, trenutak postaje o vama. Budite kratki i izravni tijekom prezentacije kako bi pažnja publike bila usmjerena na pobjednika.
- To je osobito istinito ako će pobjednik imati priliku održati govor o prihvaćanju. Ne želite jesti vrijeme koje imaju za svoj govor.
5 Vježbajte svoj govor o nagradi kako biste znali da odgovara vašem vremenskom roku. Stanite pred ogledalo i recitirajte stvari koje planirate reći u svom govoru. Dok to radite, odredite vrijeme kako biste vidjeli koliko vremena traje. Nastavite vježbati dok ne budete mogli održati govor u predviđenom roku.
Varijacija: Možete i snimiti svoj govor kako biste mogli potražiti područja koja možete pooštriti ili poboljšati.
Oglas

Dio 2 od 3: Predstavljamo nagradu

jedan Prije izlaska na scenu provjerite je li nagrada ispravna i okrenite je prema gore. Uklonite sve zaštitne ili plastične materijale koji su na dodjeli. Zatim pripazite da nagradu držite pravilno kako je ne biste prezentirali naopako. Na kraju pročitajte nagradu kako biste bili sigurni da je sve pravilno napisano, uključujući ime primatelja i naslov nagrade.
2 Držite nagradu kao da je dragocjeno blago. Nagrada će primatelju značiti više ako se prema njoj ponašate kao da je nešto posebno. Dok odlazite predstavljati nagradu, nosite je kao da je poštujete. Držite se na način da bude siguran, ali ga neće oštetiti.
- Na primjer, možete smjestiti kip ili pločicu između obje ruke.
- Ako je nagrada neuokvirena potvrda, možete je nositi na otvorenim dlanovima ili je držati u mapi da biste je zaštitili dok je ne podijelite.
3 Objasnite što nagrada prepoznaje i tko je dodjeljuje. Opišite svrhu nagrade, na primjer ono što joj odaje priznanje ili tko je prima. Uz to, recite publici koliko se često daje. Jasno objasnite zašto bi netko dobio nagradu, poput vrsta postignuća ili ponašanja koje prepoznaje.
- Mogli biste reći: „Svake godine odajemo počast zaposleniku koji je premašio naše klijente. Ova nagrada slavi žrtve i predanost jednog zaposlenika koji je pokazao vrijednosti naše tvrtke tijekom protekle godine. '
Varijacija: Ako dodjeljujete nagradu zbog svog položaja ili vjerodostojnosti, ukratko se predstavite kako biste utvrdili svoju vjerodostojnost. To pojačava istaknutost nagrade.
4 Pohvalite naporan rad svih koji su uzeli nagradu za nagradu. Iako odajete počast samo jednoj osobi, velika je vjerojatnost da u publici ima i drugih ljudi koji su se također trudili i zaslužuju priznanje. Prepoznajte njihov trud i dajte im do znanja da su cijenjeni. Međutim, jasno stavite do znanja da osoba koja prima nagradu zaslužuje posebno priznanje.
- Recite: „Ovo je naša najuspješnija godina kao tvrtke, a to je zbog teškog rada i predanosti cijelog našeg tima. Svatko od vas zaslužan je što nam je pomogao doći do ove točke, ali postignuća jednog zaposlenika ističu se od ostalih. '
Oglas

Dio 3 od 3: Proglašenje Pobjednika

jedan Započnite sa smiješnom ili osobnom pričom o primatelju. Odaberite priču koja je prikladna za tu priliku i odražava duh nagrade. Pokušajte odabrati priču o iskustvu koje ste imali s primateljem. Ako ih nikada niste upoznali, pročitajte njihovu biografiju i razgovarajte o nečemu što vam se istaklo.
- Možete reći: „Prvi put kad sam upoznao tu osobu to je bilo na video konferenciji. Putovali su diljem svijeta na poslovno putovanje, ali klijent se trebao sastati tog dana. Umjesto da zakaže, ta je osoba ostala budna do kasno u noć kako bi mogla prisustvovati sastanku klijenta putem Skypea. '
- Ako idete za smiješnom pričom, mogli biste reći: „Ovo što radimo ovdje ozbiljan je posao, ali to ne znači da se ne možemo zabaviti. Osoba koja prima ovu nagradu zna kako nasmijati ljude. Kad smo prošli reviziju u prošlom kvartalu, svima su izmamili osmijeh stavljajući gumene patke u fontanu ispred našeg ureda. Bila je to mala gesta, ali pomogla nam je da prebrodimo težak tjedan. '
2 Prvo navedite postignuća osobe ako je pobjednik iznenađenje. Kada dodjeljujete nagradu koja bi mogla pripasti nekoliko ljudi iz publike, izgradite neizvjesnost navodeći razloge zbog kojih je primatelj pobijedio. Započnite s njihovim općenitijim postignućima, a zatim polako postanite konkretniji. Nakon što nabrojite njihova postignuća, objavite ime osobe.
- Recite: „Ova nagrada ide osobi koja živi naše vrijednosti. Klijente stavljaju na prvo mjesto i nikada se ne ustručavaju pomoći suradniku u nevolji. Ove godine ostvarili su 30% naše prodaje i ispunili polovicu poziva za korisničku službu. Povrh toga, jedini su zaposlenici u povijesti tvrtke koji su ikad dobili potporu za poslovne mogućnosti. Molimo pljeskajte dobitnici VIP nagrade, gospođo Alison Dean. '
Savjet: U idealnom slučaju, publika bi polako trebala shvatiti tko se zovete.
3 Prvo objavite ime pobjednika ako je riječ o posebnoj nagradi. Ponekad dodjeljujete nagradu za priznanje posebnog postignuća ili životnog vijeka. U ovom je slučaju obično najbolje biti izravan tko je osvojio nagradu. Zatim objasnite zašto su oni pobjednici.
- Mogli biste reći: „Danas smo ovdje kako bismo počastili Diega Lopeza zbog njegovih napora da izgradi novo središte zajednice. Gospodin Lopez organizirao je prikupljanje sredstava, energizirao zajednicu i prevladao prepreke kako bi donio nadu u svoje susjedstvo. Zahvaljujući njegovom naporu, 75 učenika trenutno je upisano u programe izvan škole u centru, a novi program za starije osobe otvorit će se sljedeći tjedan. '
4 Čestitajte pobjedniku na primanju nagrade. Kad primatelj dođe po svoju nagradu, nasmiješite se, stisnite im ruku i recite im 'čestitam'. Zatim im uručite njihovu nagradu i sklonite se s puta kako bi mogli održati govor o prihvaćanju, ako je to dopušteno.
- Mogli biste im reći: 'Čestitam na ovom zasluženom postignuću.'
Oglas