Kako organizirati korporativni povlačenje

Povlačenje tvrtke može biti samo promjena krajolika koja vam je potrebna da biste obavili neke stvari, riješili problem u cijeloj tvrtki ili samo dobili novu perspektivu. Korporativna povlačenja kombiniraju poslovanje s malo zabave, izvan uobičajenog radnog okruženja, kako bi motivirali zaposlenike i pokrenuli ideje. To je rečeno, važno je znati kako učinkovito organizirati povlačenje tako da svi imaju koristi od njega i da na najbolji način iskoristite svoje vrijeme i novac.



Metoda jedan od 3: Utvrđivanje svrhe i ciljeva

  1. Slika s naslovom Napiši prijedlog za potporu 6. korak

    jedan Odlučite što želite postići cjelokupnim povlačenjem. Cilj je poboljšati nešto u poslu ili riješiti problem. Svrha povlačenja pomoći će vam da isplanirate sve ostalo u vezi s tim.
    • Na primjer, možda vaš tim treba jačanje morala, u tom slučaju svrha povlačenja može biti da se ljudi opuste, zabave i postanu motivirani.
    • Možda je komunikacija u posljednje vrijeme otežana unutar tvrtke, pa bi svrha mogla biti da se zaposlenici povežu i nauče međusobnu bolju komunikaciju.
    • Ako tvrtka zaglavi u pokušaju da riješi određeni problem ili pokrene posao na neki način, mogli biste se usredotočiti na povlačenje ideja i ciljati na to da svi odu sa svježim poslovnim idejama.

    Savjet : Vaše povlačenje može kombinirati različite stvari. Primjerice, dan 1. može se usredotočiti na komunikaciju, dan 2. na poslovne ideje, a dan 3. može biti isključivo rekreacija, tako da se svi mogu opustiti i osvježiti.



    učiteljica tenisa
  2. Slika s naslovom Napišite blog post 10. korak

    2 Postavite specifične i realne ciljeve koji su u skladu sa svrhom. Upotrijebite opću svrhu za koju ste se odlučili da biste stvorili popis djelotvornih i ostvarivih ciljeva. Provjerite jesu li to ciljevi koji se zapravo mogu postići u realnom roku.
    • Na primjer, ako je vaša svrha mozgati o poslovnim idejama, onda postavite cilj završiti povlačenje s X brojem potencijalnih rješenja za određeni problem ili X brojem novih ideja za proizvod.
    • Ako želite poboljšati komunikaciju među timovima, tada biste mogli postaviti cilj da svaki tim bolje razumije kako drugi timovi rade i kako više vole komunicirati. Ili, možda vaši timovi putuju na posao, a vi samo želite da se ljudi međusobno upoznaju kako bi im bilo ugodnije komunicirati na poslu.
  3. Slika pod naslovom Odlično obavite razgovor za posao 9. korak

    3 Pošaljite anketu prije povlačenja da biste dobili doprinos zaposlenika. Zamolite svakog zaposlenika koji će se povući da anonimno ispuni anketu o tome što dobro ide u tvrtki i što bi se moglo poboljšati. Ovaj ulaz pomoći će vam u stvaranju dnevnog reda povlačenja i planiranju aktivnosti.
    • Postavljajte pitanja specifična za ciljeve i svrhe koje ste postavili. Na primjer, ako želite poboljšati komunikaciju, pitajte stvari poput: 'Što mislite, gdje je najveći kvar u komunikaciji u našoj tvrtki?' i, 'Kako mislite da bi se komunikacija unutar vašeg odjela mogla poboljšati?'
    • Možete postaviti i šira pitanja poput: 'Što mislite što naša tvrtka izuzetno dobro radi?' i, 'Što mislite da bi se moglo poboljšati u našoj tvrtki?'
  4. Slika pod nazivom Organizirajte korporativno povlačenje 4. korak

    4 Koristite rezultate ankete za dotjerivanje plana za povlačenje. Koristite odgovore na anketna pitanja kako biste prepoznali trendove gledajući uobičajene odgovore. Riješite probleme kada su svi zajedno na povlačenju.
    • Na primjer, ako puno ljudi kaže da postoji problem s komunikacijom između prodajnog odjela i razvojnog odjela, tada biste mogli uključiti radionice za prodajne i razvojne zaposlenike tijekom povlačenja kako biste poboljšali komunikaciju.
    • Ako ljudi kažu da se osjećaju potcijenjeno kao zaposlenici, mogli biste održati sesije mozga kako biste iznijeli ideje o načinima kako pomoći ljudima da se osjećaju više cijenjenima kad završe posao.
    Oglas

Metoda 2 od 3: Organiziranje logistike za povlačenje

  1. Slika pod naslovom Uživaj u proračunu 2. korak

    jedan Uspostavite proračun za pokrivanje svih troškova povlačenja. Morat ćete znati koliko se može potrošiti na prijevoz, najam objekata, smještaj, hranu, opremu i bilo kakvu zabavu. To će vam pomoći odrediti stvari poput mjesta i duljine povlačenja.
    • Surađujte s financijskim odjelom i donositeljima odluka kako biste dobili realni proračun.
    • Ako povlačenje padne na neradne dane, ne morate nužno platiti zaposlenicima vrijeme (osim ako to ne želite), ali nemojte ih tjerati da iz svog džepa plaćaju putovanje. Jasno recite zaposlenicima da će putovanje sve troškove platiti tvrtka.
    • Ako prvi put organizirate povlačenje, to ne mora biti velika otmjena stvar. Možete započeti s malim, a zatim naučiti iz ovog prvog povlačenja i primijeniti te lekcije na planiranje nečeg još većeg i boljeg sljedeći put.
  2. Slika pod nazivom Conduct Research Step 2

    2 Odlučite dužinu povlačenja i datume do kojih želite ići. Tipično korporativno povlačenje traje od 2-7 dana. Odlučite koliko je vremena dovoljno za postizanje vaših ciljeva, a zatim odaberite datume odlaska i najavite ih tvrtki.
    • Da biste lakše odlučili o datumima, možete stvoriti proračunsku tablicu s 3 različite opcije datuma za povlačenje. Neka svi u tvrtki ispune koje datume mogu, a koji ne mogu prisustvovati, a zatim odaberite datume kojima će većina ljudi moći prisustvovati.
    • Počnite planirati 3 mjeseca unaprijed za timove do 10 ljudi, 5 mjeseci unaprijed za timove od 10-50 ljudi i 8 mjeseci unaprijed za povlačenja koja su veća od toga. To će vam dati dovoljno vremena da shvatite ostatak logistike i pronađete najbolje ponude.
  3. Slika pod nazivom Pronađi posao u drugoj državi 2. korak

    3 Odaberite mjesto koje će prihvatiti vašu grupu i ciljeve. Razmotrite stvari poput lakoće dolaska, vremena i kvalitete tehnologije koja će biti dostupna. Odaberite mjesto koje će biti i praktično (za održavanje sastanaka ili drugih vježbi), ali i ugodno, tako da će se ljudi moći povezati, razmisliti i nadahnuti.
    • Provjerite ima li dovoljno prostora za sastanke da primi broj ljudi pozvanih na povlačenje. Ako ćete izvoditi manje predavanja, potražite mjesto koje osim ureda koji ćete koristiti za sastanak ima i urede ili sobe.
    • Koristite prostor za rekreaciju ako vam je cilj povlačenje izgraditi ili uključiti vježbe za izgradnju tima. Na primjer, mogli biste koristiti golf, ranč za frajere ili odmaralište u prirodi s planinarskim stazama.
    • Ako želite planirati međunarodno povlačenje, imajte na umu da će vam možda trebati ljudi koji imaju vize i putovnice kako bi prisustvovali. To može zakomplicirati stvari ako pokušavate organizirati veliko međunarodno povlačenje.

    Savjet : Dobro je smisliti popis od 2-3 različita mjesta, u slučaju da neki nemaju raspoloživost, dovoljno prostora ili potrebne sadržaje.



  4. Slika pod nazivom Organizirajte korporativno povlačenje, korak 8

    4 Rezervirajte smještaj i prijevoz. Morat ćete rezervirati sobe u hotelu za sve ako mjesto za povlačenje nema smještaj. Rezervirajte letove ako je potrebno ili kopneni prijevoz poput autobusa ili shuttlea ako se možete voziti do mjesta povlačenja.
    • Pretražite internetske stranice za putovanja i rezervacije kako biste pronašli najbolje ponude za grupni smještaj i prijevoz.
    • Ako ćete istjerivati ​​ljude, trebat će vam svi datum rođenja da rezerviraju letove. Trebat će vam i brojevi njihovih putovnica ako letite u inozemstvo.
    • Ako će povlačenje biti dugo ili tijekom vikenda, odlučite hoće li zaposlenici imati mogućnost dovesti članove obitelji. To nije potrebno, ali ako će ljudi odlaziti iz obitelji na dulje vrijeme, lijepo je razmotriti da ih pustimo da pođu ako žele. Doduše, ovo će biti puno skuplje i ne uvijek realno.
  5. Slika pod nazivom Povećajte razinu energije u popodnevnom koraku 10

    5 Planirajte obroke, grickalice i pića. To je važno kako bi se ljudi držali energijom i angažirani tijekom povlačenja. Nudite obroke za cijelo vrijeme dok će zaposlenici biti na povlačenju. Imajte na raspolaganju vodu, kavu i druga pića tijekom dana.
    • Utvrdite ima li na mjestu povlačenja uslugu prehrane. Ako ne, trebat ćete potražiti ugostitelje ili dostavne službe kako biste osigurali sve potrebne obroke.
    • Ako će zaposlenici moći sami odlaziti navečer, tada morate uključiti samo doručak i ručak. U ovom slučaju razmislite o tome da osigurate novčanu naknadu zaposlenicima da sami kupe večeru.
  6. Slika pod nazivom Potražite posao brzi korak 10

    6 Planirajte unaprijed opremu i tehnologiju koja će vam trebati. Utvrdite hoće li vam trebati projekcijska oprema ili bilo koja druga vrsta tehničke opreme. Otkrijte ima li mjesto za povlačenje potrebnu opremu ili ćete trebati nabaviti vlastitu.
    • Ako mjesto za povlačenje nema ono što vam treba, a niste u mogućnosti ponijeti svu potrebnu opremu, potražite lokalne tvrtke za iznajmljivanje koje će vam pružiti potrebnu tehničku opremu za vrijeme povlačenja.
  7. Slika pod nazivom Prijavite se za stipendije 10. korak

    7 Osigurajte zaposlenicima materijale za bilješke kako biste to učinili jednostavnim. Stvari poput bilježnica, bilježnica, olovaka i olovaka olakšat će bilježenje i pomoć tijekom aktivnosti. Obavezno uzmite dovoljno za sve koji će prisustvovati povlačenju.
    • Možete razmisliti o tome da nabavite personalizirane bilježnice i ostale suvenire za zaposlenike koji će imati uspomenu na povlačenje ako za to imate budžet.
    Oglas

Metoda 3 od 3: Stvaranje dnevnog reda za povlačenje

  1. Slika pod nazivom Uspjeh u mrežnom marketingu, korak 13

    jedan Odaberite voditelja iznutra ili angažirajte vanjskog voditelja. Na vama je (i vašem proračunu) kako želite olakšati povlačenje. Vanjski voditelj, iako je skuplji, dobra je opcija jer imaju iskustva u pomaganju velikim grupama, a pomažu i s neutralnog stajališta.
    • Ako unajmite vanjskog voditelja, pobrinite se da su obučeni u grupnim procesima i da li su prethodno održavali vježbe, treninge ili razvojne sesije. Pripremite svog voditelja dijeljenjem pozadine tvrtke kao i ciljeva i svrhe povlačenja.
    • Ako ćete vi ili netko drugi iz vaše tvrtke olakšati sastanak, pobrinite se da vi ili ta osoba ostanete neutralni tijekom omogućavanja aktivnosti i sastanaka.

    Savjet : Izvršni direktor ili menadžer nisu dobar izbor za voditelje. Teže im je ostati neutralni i zaposlenici se neće osjećati ugodno.

    manšeta za teniski lakat
  2. Slika pod naslovom Uspjeh u mrežnom marketingu, korak 10

    2 Zakažite sve zvučnike koje želite iz tvrtke ili izvan nje. Odaberite govornike iz svoje tvrtke i recite im što biste željeli da pripreme za dijeljenje sa zaposlenicima tijekom povlačenja. Pronađite vanjske stručnjake ili motivacijske govornike koje ćete uključiti u program povlačenja ako to ima smisla prema vašim ciljevima.
    • Na primjer, ako se održavate na povlačenju kako biste iznijeli nove poslovne ideje, mogli biste voditelje različitih odjela predstaviti na čemu rade ili pokušavaju razviti. Ako želite poboljšati komunikaciju, možete pronaći stručnog komunikatora koji će održati prezentaciju.
    • Vanjski zvučnici mogu prisustvovati događaju ako su u blizini ili ako imate sredstava za njihovo dovođenje ili video poziv tijekom događaja ako su daleko. Svakako ih rasporedite unaprijed (otprilike 3 mjeseca) kako bi bili sigurni da blokiraju kalendare i imaju vremena za pripremu.
  3. Slika pod nazivom Uspjeh u mrežnom marketingu, korak 16

    3 Stvorite strogu agendu za učinkovito korištenje vremena. Surađujte s voditeljem kako biste sastavili raspored dnevnih aktivnosti koji će vam pomoći da postignete svoje ciljeve. Sudionici će izgubiti fokus nakon otprilike 90 minuta predavanja, sastanaka ili drugih aktivnosti, pa na dnevni red uključite 15-minutne pauze svakih 90 minuta.
    • Imajte na umu vremena. Ne želite zadržati ljude kasnije nego što ste ih zakazali. Sastavite dnevni red koji se usredotočuje na određene ciljeve u predviđenom vremenu.
    • Rasporedite dnevni red prije vremena. Pružanje šanse svima da pregledaju dnevni red prije povlačenja pomoći će im da se osjećaju spremnije.
  4. Slika pod nazivom Potražite posao brzi korak 8

    4 Potaknite zaposlenike da se pripreme prije vremena. Objasnite svima koji će prisustvovati koji su ciljevi, što sve želite postići i neka prijeđu preko dnevnog reda. Recite im da dođu pripremljeni s pitanjima, temama o kojima žele razgovarati, idejama ili problemima kojima se žele baviti.
    • Ovo je izuzetno važno kako biste izvukli maksimum iz povlačenja. Kada zaposlenici dođu pripremljeni, mnogo je veća vjerojatnost da ćete postići svoje ciljeve i iskoristiti povlačenje iz najveće koristi. Ako ljudi uđu slijepi bez ideje što mogu očekivati ​​i ako nisu spremni pripremiti svoj doprinos, bit će puno teže postići rezultate.
  5. Slika pod nazivom Organizirajte korporativno povlačenje, korak 16

    5 Napravite probni rad objekata kako biste bili sigurni da sve radi bez problema. Dođite tamo rano i napravite test za povlačenje. Testirajte stvari poput svjetla i opreme kako biste bili sigurni da sve funkcionira. Pokušajte sjediti tamo gdje će sudionici sjediti i pobrinite se da svi mogu dobro vidjeti i čuti.
    • To će vam pomoći izbjeći da stvari krenu po zlu tijekom stvarnog povlačenja što će gubiti vrijeme i uzrokovati smetnje.
    • Dvaput provjerite da li ima dovoljno mjesta, provjerite jesu li vaši prehrambeni proizvodi spremni za upotrebu i provjerite bilo koju drugu logistiku za koju želite da se nesmetano odvija tijekom povlačenja.
    Oglas

Pitanja i odgovori zajednice

traži Dodajte novo pitanje Postavite pitanje Preostalo je 200 znakova. Uključite svoju e-adresu da biste dobili poruku kada odgovorite na ovo pitanje. podnijeti
Oglas

Savjeti

  • Zamolite sudionike da procijene korporativno povlačenje nakon što završi. To će vam pomoći da prepoznate uspjehe i izazove, a sljedeći korporativni odlazak će vam biti još bolji.

Oglas

Popularne Pitanja

Benoit Paire nedavno je na Twitteru razgovarao o Rafaelu Nadalu i drugim vrhunskim igračima koji se povlače s nadolazećeg Miami Mastersa.



Dominic Thiem u nedjelju će se u finalu US Opena 2020. boriti protiv dobrog prijatelja Aleksandra Zvereva. Za oba igrača ovo će biti prilika za osvajanje djevojačkog Grand Slam naslova.



Nagrade People's Choice Awards 2020, čiji je domaćin Demi Lovato, održat će se večeras. Evo kako možete besplatno gledati prijenos emisije uživo.

Tsvetana Pironkova suočena je s teškim testom protiv Alize Cornet u četvrtom kolu US Opena 2020. Bugarka je na svom prvom turniru od 2017.



Kako napraviti minobacač za tenisku lopticu. Minobacači za teniske loptice - domaći topovi koji mogu lansirati teniske lopte na desetine metara u zrak - zabavni su, jeftini i jednostavni za izradu. Ovi minobacači pokreću teniske loptice kad se plin iznutra brzo širi, ...